Ar dirbate pas psichopatą? 6 įspėjamieji ženklai

Moteris prie stalo su galva rankose

' Ar dirbate pas psichopatą? 6 įspėjamieji ženklai Iš pradžių pasirodė Fairygodboss , patarimų svetainė, padedanti moterims atsakyti į sunkiai užduotus karjeros klausimus.



Kiekvienas viršininkas turi savo akimirkų, kai įsivyrauja niūrumas ar neigiamas požiūris, dėl kurio jie ima blėsti. Mūsų vyresnieji žmonės juk yra žmonės, ir jie turi teisę į blogas dienas, kaip ir visi kiti.

Bet ar jūs kada nors dirbote pas žmogų, kuris, atrodo, nuolat bėgo karštas ir šaltas: vieną sekundę žavinga ir juokinga, o kitą - žiauri ir manipuliuojanti? Jei jūsų darbovietėje dominuoja valdžia priekabiautojas, labai tikėtina, kad dirbsite pas psichopatą.





Tikriausiai didžiąją savo gyvenimo dalį praleidžiate biure, o jei jūsų darbovietėje gyvena tik vienas psichopatas, tai gali reikšti labai painią ir nemalonią situaciją. Žmonės, dirbantys pas psichopatus, patiria daugiau patyčių ir streso, o juos įdarbinančios organizacijos yra persmelktos konfliktų, didelės apyvartos, sumažėjusios produktyvumas ir pravaikštas.



Jei psichopatai yra tokie toksiški, kodėl įmonės juos pirmiausia samdo?

Psichopatai žavi savo įtaigiu žavesiu, charizma, intelektu ir rizikingu pobūdžiu. Šios savybės ant popieriaus nudažo idealaus generalinio direktoriaus profilį.

Nors šios sprogstančios asmenybės gali slypėti bet kurioje biuro aplinkoje, psichopatus ypač traukia didelės galios, greito tempo karjera, tokia kaip teisininkai, pardavėjai, žurnalistai, žiniasklaidos asmenybės, policijos pareigūnai ir verslo vadovai. Iš tiesų, naujausi tyrimai rasti psichopatijos rodiklį tarp įmonių specialistų yra 1 iš 5 arba 21 proc.

Nors socialinis psichopatų negailestingumas gali padėti jiems greitai pakilti korporacijos laiptais, jų karaliavimas gali būti labai demoralizuojantis darbuotojams, kurie baigiasi išsigandę kasdien susidurti su viršininku.

Taigi kaip sužinoti, ar dirbate pas psichopatą, ar su juo? Kokių požymių ir simptomų reikia saugotis?

1. Jie žavūs.

Psichopatai, žinoma, yra labai žavūs iš pirmo įspūdžio. Kai pirmą kartą susitinka su kuo nors, jie būna draugiški ir charizmatiški - tikslus žmogaus tipas, šalia kurio visi mėgsta būti. Nors iš pradžių jus jaudino darbas pas tokį stiprų vadovą, laikui bėgant matėte, kaip jų žavesys išnyksta. Dabar jie priverčia tave nuolat jaustis taip, lyg būtum padaręs kažką ne taip. Galite būti įstrigę a nepasitikėjimo savimi ciklas ir nesaugumas, jausmas, kad reikia grįžti į gerąją viršininko pusę.

2. Jie yra kontroliniai keistuoliai.

kaip atrodo anoreksija

Jei manote, kad kiekvienas jūsų žingsnis yra stebimas ir valdomas labai gerai, tikriausiai taip yra. Psichopatiniai viršininkai daro viską, kad kiti liktų prastesnė, silpna padėtis , dažnai atimantys darbuotojams bet kokią sprendimų galią. Pavyzdžiui, jūsų viršininkas gali susieti rankas prašydamas, kad gautumėte tiesioginį jo pritarimą judėti į priekį mažiausiais projektų aspektais, arba rizikuoja jo pykčiu ir bausme.

3. Jie yra narcizai.

Priešingai populiariems įsitikinimams, psichopatai neturi emocijų - veikiau jas skatina savitarnos emocijos (ne prosocialios). Jie apsimeta rūpesčiu dėl kitų, atrodo naudingi ir atjaučiantys, kad vėliau tave išnaudotų. Susireikšminęs ir arogantiškas psichopatinis viršininkas neabejotinai mano, kad jie yra kritinis komandos vaidmuo - visi kiti yra vienkartiniai. Tai pastebima, kai jie beširdiškai išmeta draugystės ar darbo santykius ir atleidžia žmones be jokios svarios priežasties.

4. Jie yra apgaulės meistrai.

Psichopatai veikia vadovaudamiesi iškreiptu moralės kodeksu ir mažai kaltės ar gailesčio dėl melo sakymo. Šie viršininkai yra kvalifikuoti vengiant atskaitomybės ir turi į tefloną panašų sugebėjimą nukreipti kaltę. Jie meluoja, praleidžia informaciją, performuluoja tiesą ir neteisingai pateikia faktus. Jie vertina idėjas, kurių nepateikė.

5. Jie vengia atsakomybės.

Psichopatai jaučia pernelyg didelę teises. Jie dažnai patenka į aukų vaidmenį, atlaisvindami save nuo bet kokios atsakomybės. Jie niekada neprisiima atsakomybės už neteisėtus veiksmus ir gali lengvai perkelti kaltę kitiems ir išlaikyti savo reputaciją neuždarytą. Kadangi psichopatai sugeba gaminti įrodymus, rodančius pirštu į ką nors kitą, jie yra puikūs advokatai.

6. Jie labai rizikuoja.

Šie žmonės juda greičiu neatsižvelgdami į pasekmes. Tyrimai rodo, kad didelės rizikos elgesys intensyviau sukelia atlygio sritis psichopatų smegenyse nei įprastų gyventojų, o tai reiškia, kad pavojaus jaudulys gerokai nusveria praktiniai sumetimai ir saugumas. Nors šis impulsas padeda psichopatams atlikti spaudimą ir daro juos ypač tinkamus esant dideliam stresui darbo vietų , tai kainuoja neprotingos investicijos ir neteisėtų nuorodų pasirinkimas.

Jei pastebėsite, kad jūsų viršininkas iš tiesų primena daugelį šių psichopatologijos požymių ir simptomų, gali būti laikas jums įvertinti savo situaciją. Jei neįmanoma pakeisti darbo (arba persikelti į kitą dabartinio darbo skyrių), mokykitės psichopatijos, kad galėtumėte numatyti manipuliuojantį viršininko elgesį.

-

Melodija Wilding yra treneris ir licenciją turintis socialinis darbuotojas, kuris padeda ambicingiems, daug pasiekusiems, valdyti emocinius sėkmingos karjeros aspektus. Jos klientai yra „Fortune 500“ įmonių, tokių kaip „Google“ ir HP, generaliniai direktoriai ir C lygio vadovai, taip pat žiniasklaidos atstovai, startuolių įkūrėjai ir verslininkai visose pramonės šakose. Ji taip pat dėsto žmogaus elgesį Hunterio koledže, NYC. Gaukite nemokamų įrankių, kad padidintumėte savo pasitikėjimą karjera melodywilding.com .