Kai darbo vietos diskutuoja apie seksualinio priekabiavimo prevenciją, ar jos nepaiso gydymo?

moteris terapeutė, turinti aplanką, guodžianti klientę

' Kai darbo vietos diskutuoja apie seksualinio priekabiavimo prevenciją, ar jos nepaiso gydymo? Iš pradžių pasirodė Fairygodboss , internetinė moterų karjeros bendruomenė.





Po #MeToo judėjimo visos šalies darbo vietose diskutuojama, kaip to išvengti seksualinis priekabiavimas ir nubausti kaltuosius darbuotojus. Tačiau, kaip ir visi nacionaliniai klausimai, svarbu ne tik apsvarstyti prevenciją, bet ir gydymą jau paveiktiems asmenims.

kam vartojamas vaistas gabapentinas

Nauji žurnale „Journal of Occupational Health Psychology“ paskelbti tyrimai įspėja, kad seksualinis priekabiavimas darbe yra „lėtinė problema“ moterims darbo vietoje - tai gali sukelti ilgalaikę psichinę ligą.





Tyrėjai išanalizavo JAV lygių užimtumo galimybių komisijos ir sąžiningos užimtumo praktikos agentūrų duomenis ir nustatė, kad nors bendras skundų skaičius nuo 1997 iki 2011 m. seksualinis priekabiavimas darbe dažniau kenčia nerimas , depresija, valgymo sutrikimai ir potrauminio streso sutrikimas (PTSS). Tyrimas taip pat parodė, kad aukos moterys linkusios piktnaudžiauti alkoholiu ir narkotikais, siekdamos susitvarkyti, ir jų laimės lygis žemesnis.

Žinoma, tai, kad sumažėjo užregistruotų skundų skaičius, dar nereiškia seksualinis priekabiavimas darbo vietoje sumažėjo. Tyrimas atskleidė, kad hierarchinė galios dinamika yra seksualinio priekabiavimo šaknis, ir mes labai gerai žinome, kiek tai teisinga, kai Holivude esančių moterų antplūdis viešai skelbia savo istorijas. Rose'o McGowano seksualinio priekabiavimo istorijose Angelinai Jolie, Gwyneth Paltrow ir dar daugiau, galios dinamika vaidina didelį vaidmenį.



Nors vyrų aukų skaičius vos per 15 metų išaugo daugiau nei 15 procentų - ir mes girdėjome iš daugiau vyrų, tokių kaip Anthony Rappas, kurie pareiškė teigdami apie Kevino Spacey seksualinę pažangą, pranešime nustatyta, kad vyrai nemano, kad jų patirtis yra nerimas - skatina ar jaudina moteris, o moterys vis dar teikia didžiąją dalį skundų. Tai nėra nei noras atmesti vyrų pasakojimus, nei pakenkti jų patirčiai, tačiau reikia suprasti, kiek „chroniška“ problema gali būti seksualinis priekabiavimas darbe visų pirma aukoms moterims.

Nepaisant savo lytinės tapatybės, vis daugiau žmonių pasirodo, įmonės turėtų dėti pastangas, kad priekabiavimo aukos galėtų susidoroti su pasekmėmis.

„Priekabiavimas gali sukelti PTSS ir fizinės sveikatos problemų dėl priekabiavimo streso ir streso, kurį sukelia pranešimai ir su jais susijusios problemos“, - sako Jennifer Hancock, mokanti, kaip sustabdyti priekabiavimą naudojant elgesio lavinimas humanistinių mokymosi sistemų metodai. „Pavyzdžiui, kai mane persekiojo, aš taip jaudinausi, kad išsivystė a nervinga šlapimo pūslė, kuriai prireikė medikamentinio gydymo ir vaistų “.

Nors buvo išmokėta tiems, kurie laimėjo pretenzijas dėl priekabiavimo, Hancockas sako, kad įmonės turėtų atsižvelgti į patyčių darbo vietoje sužalojimų psichinį ir fizinį poveikį ir atitinkamai mokėti už psichinį ir fizinį gydymą.

'Mes tikrai turime normalizuoti psichinės sveikatos gydymą ir padėti žmonėms suprasti, kad kai kurie jų fiziniai simptomai gali būti susiję', - sako ji. „Labai nedaug žmonių turi įgūdžių, kaip savarankiškai susidoroti su priekabiavimu, o psichinės sveikatos specialistai gali padaryti didžiulę įtaką per labai trumpą laiką, todėl tai yra gerai išleisti pinigai“.

Apytiksliai vienas iš penkių JAV suaugusiųjų arba 43,8 milijono amerikiečių per tam tikrus metus patiria psichikos ligas, Nacionalinis psichinių ligų aljansas . Beveik 10 milijonų amerikiečių per dvejus metus patiria sunkią psichinę ligą, kuri iš esmės trukdo arba riboja vieną ar daugiau pagrindinių gyvenimo veiklų, pavyzdžiui, jų karjerą.

Nuotaikos sutrikimai, tokie kaip depresija, yra trečia pagal dažnumą hospitalizavimo priežastis šalyje tiek jaunimui, tiek suaugusiems nuo 18 iki 44 metų, o tai reiškia, kad tai gali neleisti darbuotojams dirbti. Sergantiems sunkiomis psichinėmis ligomis taip pat kyla padidėjusi rizika susirgti lėtinėmis ligomis, o tai reiškia, kad jie miršta vidutiniškai 25 metais anksčiau nei visi kiti. Tai daugiausia lemia gydomos sveikatos būklės, tačiau mažiau nei pusė psichinės sveikatos būklės suaugusiųjų amerikiečių per pastaruosius metus gavo psichinės sveikatos paslaugas.

Taigi, nors įmonės stengiasi užkirsti kelią psichinės sveikatos problemų įamžinimui, galbūt jos taip pat turėtų apsvarstyti, kaip galėtų prisidėti prie konsultavimo ir kitokio PTSS gydymo, nerimo, valgymo sutrikimų ir gėrimo bei narkotikų problemų išlaidų.

„Mes tikrai matėme, kad daugybė įmonių - tiek didelių, tiek mažų - pasiekia ir reaguoja po Harvey Weinstein krizės“, - sako Stephany zoologijos sodas, „Feniksas prisikėlė“ , Pasaulio ekonomikos forumo remiama ne pelno organizacija, suburianti vyrus ir moteris kalbėti apie seksualinį priekabiavimą. Pavyzdžiui, „Phoenix Risen“ interaktyvioje empatijos dirbtuvėse tiek vyrų, tiek moterų prašoma sugriauti galios dinamiką, nustatyti ribas ir išmokti bendrauti neverbaliai.

Zoologijos sodas priduria, kad žmonės praneša ne tik apie daugiau incidentų, bet ir žinios apie seksualinį priekabiavimą Holivude ir kitur daugeliui aukų sukelia praeities traumas, todėl labai svarbu, kad įmonės tai pripažintų.

„Daugelis įmonių gali neturėti esamų išteklių konsultuoti ir palaikyti savo darbuotojus, tačiau visada galite bendradarbiauti su vietinėmis vietos organizacijomis“, - pataria Zoologijos sodas. 'Pavyzdžiui RAINN turi nacionalinę visą parą veikiančią pagalbos liniją, o jų interneto svetainėje galima rasti konkrečių miestų išteklius “.

Ji taip pat sako, kad atėjo laikas įmonėms peržiūrėti savo seksualinio priekabiavimo politiką.

„Ar visi įgyvendinimo aspektai yra vietoje?“ ji klausia. „Ar jūsų personalo komanda iš tikrųjų turi mokymų šioms situacijoms spręsti? Taip pat galite atlikti vidinę apklausą, kad pamatuotumėte efektyvumą. Surenkite rotušės posėdį, kad būtumėte aktyvūs dėl savo požiūrio į seksualinius pažeidimus darbo vietoje ir praneškite savo darbuotojams, kad jų gerovė ir sauga yra svarbūs įmonei. Tai ne tik teisinė atsargumo priemonė, bet kalbėjimas saugių erdvių ir kultūros požiūriu “.

Biografija: AnnaMarie Houlis yra daugialypės terpės žurnalistė ir nuotykių mėgėja, turinti didelį kultūrinį smalsumą ir pomėgį keliauti solo. Ji yra redaktorė dieną ir a kelionė tinklaraštininkas adresu HerReport.org naktį.