Ar galėtumėte gauti psichinės sveikatos negalios apsaugą?

Peršokti į: Jūsų psichinės sveikatos teisės Grįžimas į darbą SSDI ir SSI taikymo procesas

Kai pradedame naują darbą, mums nėra gėda klausti apie ligos dienų skaičių arba ar yra kompensuojama narystė sporto salėje. Bet kai kalbame apie mūsų psichinę sveikatą, mes susigūžiame arba nežinome, kaip prašyti naudos, kurią turime.

Faktas yra tas, kad keturiasdešimt vienas milijonas iš mūsų per pastaruosius metus susidūrė su tam tikra psichine liga-tai yra vienas iš penkių suaugusiųjų. Ir kiekvienas turi teisę į specialią apsaugą pagal Amerikos neįgaliųjų įstatymą (ADA). Yra klaidinga nuomonė, kad šios apsaugos priemonės skirtos žmonėms, sergantiems sunkiomis ar lėtinėmis ligomis, tačiau taip nėra. Apsvarstykite šį psichinės sveikatos teisių sąrašą.

Jūsų psichinės sveikatos negalios teisės

Apsauga pagal įstatymą- Nesvarbu, kokie lengvi ar sunkūs jūsų simptomai, su kokia psichikos liga susiduriate ar ar jūsų liga yra lėtinė, vis tiek turite teisę į apsaugą pagal neįgaliųjų amerikiečių įstatymą (ADA). Tai reiškia, kad jūsų darbdavys negali jūsų diskriminuoti dėl jūsų ligos.
Specialūs prašymai- Jei dirbate, turite teisę į tai, kas vadinama pagrįstomis sąlygomis, kad galėtumėte atlikti savo darbą. Tai gali apimti lanksčias darbo valandas, darbą iš namų ir paskyrimą simpatiškam viršininkui. Taip pat galite paprašyti būti darbo vietoje, kur nėra blaškymosi ar ko jums gali prireikti, sako Debbie F. Plotnick, MSS, MLSP, kuri yra ne pelno siekiančios psichikos sveikatos ir sistemų gynimo viceprezidentė Psichikos sveikata Amerikoje . Vienas dalykas: jūs turite atskleisti savo būklę.
Papildoma pagalba- Tikėtina, kad jūsų darbdavys turi vadinamąją pagalbos darbuotojams programą (EAP). Paklauskite apie tai. EAP dažnai teikia vertinimus, trumpalaikes konsultacijas, siuntimus ir įvairias kitas paslaugas darbuotojams, kurie kovoja su asmeninėmis ar darbo problemomis.
Daugiau psichinės sveikatos dienų- Psichikos sveikatos sąlygos * gali * suteikti jums teisę gauti trumpalaikį ar ilgalaikį neįgalumo draudimą iš darbdavio. Trumpalaikiai neįgalumo planai aprėpia nuo kelių mėnesių iki dvejų metų; ilgalaikė politika gali tęstis tiek, kiek negalios. Jei kreipiatės dėl negalios pagal darbdavio remiamą planą, jūsų gydytojui greičiausiai reikės pateikti dokumentus jūsų įmonės neįgalumo draudimo teikėjui. Yra tikimybė, kad jūsų reikalavimas gali būti atmestas, jei turite iš anksto egzistuojančią būklę, aiškina Plotnickas. Pretenzijos dėl psichinės sveikatos būklės bus daug tikrinamos. Jums gali tekti kovoti dėl ieškinio patvirtinimo. Jei jūsų reikalavimas atmetamas, galite pateikti apeliaciją, pažymi Plotnickas. Gali padėti jūsų valstybės apsaugos ir gynimo (P&A) sistemos ir pagalbos klientams programos (BŽŪP); savo valstybės agentūrą galite rasti per Nacionalinis neįgaliųjų teisių tinklas . Kai būsite patvirtintas, paprastai reikia laukti, kol galėsite surinkti mokėjimą, kuris greičiausiai sudarys apie 50–75 procentus jūsų bazinio darbo užmokesčio.
Kompensacija- Jei susiduriate su dideliu stresu arba patiriate traumų darbe, kaip dažnai būna pirmiesiems atsakovams, darbuotojų kompensacija gali padengti gydymo išlaidas ir atlyginimo praradimą, - aiškina Plotnickas. Darbuotojų kompensacijų išmokų trukmė skiriasi, o jūsų valstybės agentūra - dažnai Darbo departamentas arba Darbuotojų kompensavimo komisija - gali suteikti daugiau informacijos.
Federalinė pagalba- Jei negalite dirbti ilgesnį laiką, galite kreiptis dėl socialinio draudimo neįgalumo draudimo (SSDI) arba papildomo saugumo pajamų (SSI), kurios abi yra federalinės programos. Daugiau apie visą paraiškų teikimo procesą rasite žemiau, tačiau pirmas žingsnis yra paskambinti į Socialinės apsaugos biurą 800-772-1213. Apskritai, norėdami gauti kvalifikaciją, turite pateikti medicininius dokumentus, darbo istoriją ir kitą informaciją, kuri rodo:

- Jūs dirbote (ir sumokėjote į socialinę apsaugą per darbo užmokesčio mokesčius) bent penkerius iš paskutinių 10 metų.
- Jūs negalite atlikti darbų, kuriuos atlikote anksčiau.
- Jūsų būklė neleidžia atlikti kitų darbų.
- Tikimasi, kad jūsų negalia tęsis mažiausiai 12 mėnesių.

Jei jūsų negalia reiškia, kad niekada nedirbote (arba turite atsitiktinę darbo istoriją), o jūsų pajamos ir turtas yra riboti, SSI gali padėti. Jei esate patvirtintas, paprastai taip pat turite teisę gauti „Medicaid“, todėl verta į tai atkreipti dėmesį.

Grįžimas į darbą

Padaryti psichinės sveikatos pertrauką dar nereiškia, kad niekada negrįšite į darbą taip pat. Jei praėjo šiek tiek laiko ir norite lėtai grįžti atgal, tai padės nemokamos programos, pvz., „Social Security“ Bilietas į darbą Taip pat yra įdarbinimo agentūrų, kurios specializuojasi nuotolinio ir projektinio darbo srityse, tokiose kaip „The Second Shift“ ir „Werk“.

Kai asmuo turi fobiją, tai yra neracionali baimė ir nerimas, kurį žmogus patiria

SSDI arba SSI paraiškų teikimo procesas

Įspėjimas: tai biurokratinis procesas. Nenustebkite, jei atsakymas užtruks kelis mėnesius arba jei pirmą kartą pateiksite paraišką. Iš dalies taip yra todėl, kad, kaip pažymi Nacionalinis psichikos ligų aljansas (NAMI), teiginių peržiūrėtojai nebūtinai žino apie psichikos sveikatos sąlygas, todėl įtraukia kuo daugiau dokumentų apie jūsų diagnozę. Norėdami pradėti kreiptis dėl psichinės sveikatos negalios, spustelėkite čia .

Ir atminkite, kad visada galite apeliacija. Jei dar neturite teisininko, turinčio patirties neįgaliųjų išmokų srityje, Plotnickas siūlo rasti savo valstybės apsaugos ir gynimo sistemų bei pagalbos klientams programų agentūrą per Nacionalinis neįgaliųjų teisių tinklas . The Amerikos advokatų asociacija taip pat turi nemokamų teisinių išteklių sąrašą.

Straipsnio šaltiniai

JAV personalo valdymo biuras. Dažnai užduodami klausimai. Žiūrėta 2019 m. Rugsėjo 12 d.
Specialiųjų poreikių aljansas. Privatus neįgalumo draudimas. Žiūrėta 2019 m. Rugsėjo 17 d.
USAgov . Išmokos ir draudimas žmonėms su negalia. Žiūrėta 2019 m. Rugsėjo 12 d. Žiūrėta 2019 m. Rugsėjo 18 d.
Ricci B. Kai jums reikia išeiti iš darbo dėl psichinės sveikatos priežasčių. Harvardo verslo apžvalga . 2018 m. Kovo 27 d. Prieiga 2019 m. Rugsėjo 16 d.
Amerikos vartotojų federacija. Ilgalaikis neįgalumo draudimas: finansinė apsauga jums ir jūsų šeimai. Lapkričio 1, 2010. Prieiga prie 2019 m. Rugsėjo 19 d.
Nacionalinė socialinio draudimo akademija. Darbuotojų kompensacija ir negalia. Žiūrėta 2019 m. Spalio 2 d.
JAV darbo departamentas. Federalinio darbuotojų atlyginimo skyrius (DFEC). Valstybės darbuotojų atlyginimo pareigūnai. Žiūrėta 2019 m. Rugsėjo 24 d.
HG.org Teisiniai ištekliai. Ar psichikos ligoms taikomi darbuotojų kompensavimo įstatymai? Galima rasti: www.hg.org/legal-articles/are-mental-illnesses-covered-under-workers-compensation-laws-38876. Žiūrėta 2019 m. Spalio 2 d.
Socialinės apsaugos administracija . Pasirinkti duomenys iš socialinės apsaugos neįgaliųjų programos. Žiūrėta 2019 m. Rugsėjo 16 d.
Nacionalinis psichikos ligų aljansas. Neįgalumo draudimo socialinio draudimo išmokos ir papildomos pajamos. Žiūrėta 2019 m. Rugsėjo 15 d.